2023-01-14
2022年11月16日，是重慶新西亞鋁業（集團）股份有限公司成立12周年紀念日。為回顧十二年來公司發展壯大中的點點滴滴，弘揚新西亞文化，展現新西亞風采，增強公司的凝聚力和向心力，激發新西亞家人干事創業的熱情與干勁，特別組織開展了創立十二周年系列主題慶?；顒?。
接續努力，奮斗有我
以“接續努力·奮斗有我”為主題的征文比賽活動中，集團公司全體黨員、入黨積極分子、團員青年及管理人員積極參與，共收到征文文稿50余篇，他們用文字回顧了新西亞十二年來的發展變化，字里行間表達了感恩新西亞、奉獻新西亞的濃濃愛意。
經過評審小組的認真審核、嚴格把關，最終評選出11篇獲獎作品。
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一等獎：王凱（左二）
二等獎：張麗芳（右一）、郭清（左一）
三等獎：蔣親親、傅明華（右二）、陳玥
奮斗新西亞，邁步新征程
繼以“接續努力·奮斗有我”為主題征文活動后，以“奮斗新西亞、邁步新征程”為主題的演講比賽緊鑼密鼓地開展。共有來自生產、市場、技術、客服、后勤等部門的十三位選手參賽，他們的演講內容緊扣主題、內容充實、生動感人，用平實的語言抒發出對新西亞這個溫馨和諧大家庭的感恩之情，為集團公司成立十二周年慶活動錦上添花。
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演講比賽現場
評審小組嚴格按照評選方案及演講比賽評分標準進行認真評分，11名參賽選手脫穎而出。
一等獎：傅明華（右三）
二等獎：郭清（左一）、張麗芳（右一）
三等獎：傅熊（左三）、馮遠道（右二）、謝豐成（左二）
守初心擔使命，凝心聚力再出發
近日，新西亞創立十二周年主題座談會在公司二樓黨群活動室召開，會議由集團公司副總經理、鋁家居事業部總經理王凱主持。公司經營班子成員、管理干部、老員工代表以及兩位特邀嘉賓共計35人出席此次座談會。
會議伊始，大家齊唱《新西亞之歌》，并集中觀看了集團公司十二年歷程回顧視頻。
集團公司常務副總經理兼鋁裝飾事業部執行總經理周雄圍繞業績榮譽、團隊人才、資源整合成效、市場開發、研發創新、經營管理、品牌文化、遠景規劃戰略等方面詳細地介紹了公司從0到1所取得的輝煌業績。
座談交流環節，參會人員暢談了與新西亞共同成長的感悟，他們用平實的語言講述了與新西亞一同成長的點點滴滴，每一句話語中都飽含著對新西亞這個大家庭深深的愛意。
歲月銘刻奮斗的艱辛，時代印證鏗鏘的腳步。新西亞的發展壯大離不開一支穩定的員工隊伍，離不開全體西亞人的接續努力，為感恩集團公司成立至今仍與新西亞一路同行的老員工，集團公司總經理劉斌為老員工發放了精心準備的紀念品。
在十二周年這個特殊的節點，集團公司總經理劉斌還為企業首席顧問古炳勛、新西亞共享員工謝亞西兩位特邀嘉賓頒發了“新西亞特別貢獻獎”證書及獎金，感謝他們在新西亞鋁業集團十二年發展歷程中，用自己的智慧為新西亞經營發展獻計獻策，建立的不可磨滅的功勛。
最后，集團公司黨支部書記、總經理劉斌發表了重要講話。
劉總語重心長說：“真誠感恩為新西亞付出、給予新西亞幫助的每一個人，十二個歲月孕育了新西亞精神；創建了新西亞文化；構建了新西亞的特色管理；推進了穩固的市場體系；激活了公司的經營機制；根植了新西亞創新理念”。
在談到面臨的新挑戰時，劉總講到：全體新西亞家人一是要應對“過苦日子、緊日子、難日子”的挑戰；二是員工對美好生活的向往和共同富裕的挑戰；三是四項變革的挑戰；四是經營的不確定性帶來的挑戰；五是員工隊伍戰斗力不足的挑戰；六是公司發展過程中，經營決策不統一的挑戰；七是團隊共同成長與時代發展相互碰撞帶來的挑戰；八是公司經營存在不可防范風險的挑戰。
在談到新西亞發展時，劉總表達了期許與愿望，劉總希望新西亞能在全體新西亞家人的辛勤耕耘下基業長青，初心不改；自己也將努力當好企業的引領者、實踐者、創造者、勇敢者和發光者。
劉總勉勵與會人員：要牢固樹立“欲戴其冠必承其重，欲握玫瑰必承其痛”；“功成不必在我，功成必定有我”；“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”；“干到無能為力，拼搏到感動自己”的干事創業的激情與干勁，與新西亞共同成長，把新西亞人對美好生活的向往當成前行的目標并為之努力奮斗、拼搏進取。
在談到新西亞未來時，劉總寄語與會人員：凡是過往皆是華章，心中有夢皆有所得；路雖遠，行則必至，事雖難，做則必成；前行的路，注定不平坦，2023年我們彼此溫暖。希望在新西亞下一個十二年里，大家齊心協力、勠力前行、共同創造新西亞鋁業集團更加光輝燦爛的明天。
伴隨著新西亞鋁業集團創立十二周年主題座談會在新西亞黨群活動室圓滿落幕，新西亞鋁業集團創立十二周年系列慶祝活動圓滿結束。
十二年一紀，全體新西亞家人風雨同舟，共同見證集團公司的成長壯大；十二年恰風華正茂，未來風光無限，讓我們共同祝愿新西亞鋁業集團下一個十二年能與日同輝、綻放精彩！
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