為貫徹國家安全生產工作方針,全面落實安全生產責任制,在公司營造 “安全工作大于天,平安西亞大家建”的濃厚氛圍,樹立“風險可控、事故可防”風險管理理念,創建“人人關心安全,人人需要安全”的和諧工作氛圍,2022年7月22日,我司圍繞安全生產組織開展大排查暨“百日攻堅”行動啟動會。
本次活動以“安全工作大于天,平安西亞大家建”為主題,以“安全第一,預防為主,綜合治理”為指導思想,以“吸取教訓,完善機制”為工作目標,以“安全生產制度建設”為抓手,由安全生產工作領導小組全員組成四個檢查小組,按照“縱向到底、橫向到邊”的要求,分別對公司生產、辦公、宿舍、食堂等重點區域展開拉網式安全大排查。
專題會上,各小組負責人對此次安全生產大排查中發現的安全隱患進行通報,本著“條條有方案,件件有落實”的原則指定專人限期整改。
集團運營保障部經理馮遠道對關于近期安全問題進行了通報,安全管理者及時對近期安全問題作了深刻檢討和認真總結。
車間書記、安全工作領導小組組長陳勇對《“百日安全生產活動”實施方案》進行再宣讀,并就領導小組下半年重點工作規劃作了詳細匯報。
隨后,集團公司常務副總經理周雄對新《安全生產法》的重點內容進行了宣貫,周總強調:新西亞鋁業將把安全教育培訓作為增強職工安全意識,提高整體安全水平的一項基礎工作來抓,各級領導班子成員應該按照國家政策、法律法規、安全常識、風險案例等組織員工學習培訓,在辦公區域,施工現場懸掛安全生產宣傳牌,向廣大職工發放宣傳資料,提高廣大干部職工的安全生產意識,營造一個“人人皆知,人人關注,人人重視”的安全氛圍。
受集團公司董事長兼總經理劉斌的委托,常務副總周雄代表劉總對本次活動進行了總結:
一是作為新西亞鋁業集團的每一位員工都應該了解熟知安全生產法的基本內容;二是抓安全務必從抓隱患排查開始;必須嚴格落實公司既定的每天、每周、每月隱患排查制度,責任到領導、部門、個人,從嚴監督,有效考核。三是抓安全務必從我做起,從今天做起,從現在做起。從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。四是堅持“走出去、引進來”的學習思維,把安全管理好的經驗做法帶回公司;五是抓安全工作務必全覆蓋,不留死角,相關安全工作細化落實、責任到人;六是進一步完善安全生產的投入、考核、獎勵機制;七是安全生產領導小組務必履職、盡職、擔職,把公司的安全生產工作管好、管住、管出特色;八是公司推進的領導值班制度,務必發揮好過程管控的功能。最后,劉總衷心的祝愿全體新西亞家人“高高興興上班,平平安安回家”,安全工作、幸福生活。
新西亞鋁業集團組織開展的安全生產大排查暨“百日攻堅”行動啟動會,是在新西亞家人們在面對高溫酷暑、搶抓訂單、全力保供市場的當前局勢下召開的一次重要會議,既是一次動員會、也是一次誓師會。新西亞鋁業集團各級管理者將認真吃透會議精神,不斷完善安全生產制度建設,夯實“三糾、四學、五查”工作,扎緊筑牢安全生產“籬笆墻”,為全面推進公司安全健康可持續發展做出自己應有的貢獻。