2022-11-25
近期，全市疫情防控形勢嚴峻復雜，新西亞積極響應號召，迅速反應，啟動了封閉生產+居家辦公模式，全力以赴戰疫情，千方百計保生產。為確保疫情期間職工業務學習“不斷檔”，能力提升“不停滯”，新西亞商學院開啟了為期七天的第三期培訓課程，為員工“充電賦能”，更好地服務生產經營工作。
11月23日，新西亞商學院通過視頻教學，采用線上線下相結合的方式，組織集團公司63名管理干部及青年人才參加了稻盛哲學與提升工作效能方法的相關知識培訓，執行院長王凱主持培訓會。
培訓會在參學學員重溫商學院辦學方針、校訓及學風的高亢聲中拉開帷幕。
本次培訓會分兩個課時，第一個課時以“要把事情簡單化”為主題，講述了化繁為簡的思路與方法。
郭洪波老師利用化繁為簡的田字格，詳細介紹了稻盛先生如何利用立交橋思維解決工作與生活中遇到困難與問題，教會了學員們要從內驅力正確認知戰略意圖；通過跳出固定思維，用客戶第三方眼光看待我們的產品與服務；作為人，從明心與凈心兩個維度告訴我們何謂正確的心法；針對工作中遇到困難與問題時，稻盛先生教育我們，要始終保持真誠之心，要做到心明眼亮，心純見真，相信用真誠之心面對身邊的每位同事，一定會遇見最好的自己。
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第二個課時講述了“以客戶為中心”的經營哲學，稻盛先生從企業經營的角度出發，把為客戶服務分成前線與后臺兩個部分，闡述了在前線以領導以客戶為中心，在后臺以領導以客戶為中心為客戶提供優質服務的經營哲學，為參學的學員們指明了方向，觸碰到了大家的內心深處思想與靈魂。
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為檢驗學習效果，視頻培訓結束后進行了學習分享。分享會上，學員們各抒己見，踴躍發言，有的談利用溯源原理去偽存真、工作化繁為簡的思路與方法；有的談如何踐行集團公司“客戶至上、精準服務”的理念，有的談要到“炮聲最響亮的地方”服務好市場與客戶的做法；有的從市場保障角度出發，講述了把產品質量做好，保障交期就是為客戶提供優質服務的思路等等。
針對本次培訓會，劉斌院長作了總結性發言。劉院長指出：新西亞商學院成立至今已有近兩年時間了，要充分發揮好商學院這個平臺，加快公司人才培育步伐，為更多想學習，想通過平臺提升自我的學員提供學習平臺，挖掘出他們身上無盡寶藏，幫助他們獲得精彩人生，讓更多新西亞員工通過學習來增長知識、改變認知、提升能力。
劉院長最后告誡參學學員：要珍惜每一次學習機會，要在學中干，干中學，要學有所思、學有所悟、學以致用，把每次學習到的知識融會貫通到工作實踐中去，為集團公司發展貢獻智慧與力量。
“非學無以廣才，非志無以成學”，在接下來的工作中，新西亞商學院將按照年度培訓計劃，持續推進集團公司人才培育工作，讓更多的學員通過商學院平臺啟智、增才與明志，在幫助他們實現人生價值的同時，為新西亞鋁業集團第三個五年規劃順利實現提供更多的人才與智力支持。
